【喜讯】惠州万博2019年第二季度利润分红仪式圆满举行!

2019-08-22

近日,惠州万博能源科技有限公司成功举行2019年第二季度利润分红仪式及考核激励大会。


2019年第二季度利润分红仪式


历经春的播种,夏的耕耘,在秋天初到的时候开始收获了。

8月20日下午,惠州万博能源科技有限公司召开了2019年第二季度利润分红仪式,公司拿出2019年第二季度净利润的30%按考核激励方案进行基层干部股权分红,目的就是为了能让大家参与万博的建设与发展,并享受未来公司带来的丰硕成果。万博manbetx登录_注册首页总裁刘爱民,加码技术有限公司总经理谢沐田、副总经理罗筠以及人力资源部总监成水英出席了此次大会。

高管致辞

万博集团刘爱民总裁 致辞

在大家的全力以赴下,上半年公司营收及市场增长取得了既定的成果。希望大家再接再厉,让越来越多的员工成为企业的利益共同体,实现利益共享,与企业共同成长。


加码技术谢沐田总经理 勉励

全体职员工要顽强拼搏,勇于奋进,积极向上的心态来对待工作,只有这样才能最终实现自我价值的提升,得到所有人的认可和肯定。


交付平台副总经理罗筠 号召

我们将全力以赴,力争业绩更上一层楼,让公司和大家收获更多的红利。在场人员报以热烈的掌声表示认同与响应。

分红现场回顾

分红自然是此次大会的重头戏了,总裁刘爱民、总经理谢沐田、副总经理罗筠、总监成水英作为颁奖嘉宾,亲自为基层干部颁发红包。手捧红包,大家的脸上都洋溢着喜悦的笑容,心中充满了激动和感恩。


考核激励授予大会 

考核激励释义


8月21日晚上召开考核激励方案重申大会,会议由LSS部经理戴武军主持。在会上,戴武军经理介绍了员工激励方案主要条款释义,对员工考核指标的若干个相关问题作出了解释。随后,大家认真听取了激励方案的管理规范和义务的讲解,并签发了指标考核确认书。



同心同德,实现共赢

大会上交付平台副总经理罗筠发表了语重心长的讲话, 罗筠总阐述了公司进行员工激励方案考核的初衷和一直以来为成就员工梦想所做的努力与情怀。秉承双方共赢理念,通过指标考核激励,共享利益共担风险,我们要用主人翁的心态来对待工作对待企业!相信万博的明天会更精彩,未来可期!


春华秋实,硕果累累

激励方案是员工与公司利益分享的开始,使员工的价值导向由以前只关注自己的收入,进而转变为开始关注企业的利益,员工将个人利益与企业的长远利益结合起来,这是公司与员工利益共同体携手共进的开始,是让我们一起过上美好生活的起点!



2017万博manbetx登录_注册首页法律申明 | 隐私保护 | 联系我们

万博manbetx官网